干部工作  
 fixed博兴县公开选拔副科级领导干部公告
(10/06/2008 17:26:04,709) [查看全文]
 *关于公开选拔部分乡镇（街道）党政领导班子成员报考人员名单及相关情况的公示
关于公开选拔部分乡镇（街道）党政领导班子成员
(05月21日,460) [查看全文]
 *2010年滨州市公开选拔部分乡镇（街道）党政领导班子成员公告
为深入贯彻落实中央、省委关于坚持和完善从基层一线选拔干部的要求，进一步深化干部人事制度改革，拓宽干部选拔渠道，优化干部
(05月15日,208) [查看全文]
 *市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）
第一条 为促进市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委书记（以下简称市县党委书记）认真履行干部选拔任用工作职责，提高选人用人质量，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，制定本
(05月15日,49) [查看全文]
 *地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）
第一条 为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，制定本办法。
(05月15日,17) [查看全文]
 *党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）
第一条 为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，进一步规范干部选拔任用行为，防止和纠正用人上不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，制定本办法。
(05月15日,20) [查看全文]
 *党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）
第一条 为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理
(05月15日,14) [查看全文]
 *关于公开推荐干事创业优秀干部人选的通知
关于公开推荐
(07/01/2009 10:55:19,159) [查看全文]
 *各单位2008年度干部统计工作资料
公务员年度统计培训讲义（省区市）.ppt
2008年干部统计报表有关问题说明.doc
(01/12/2009 10:42:26,392) [查看全文]
 *博兴县2008年公开选拔副科级领导干部拟面试人选公告
按照《博兴县2008年公开选拔副科级领导干部公告》规定要求，在报名、资格审查、笔试的基础上，经研究
(10/27/2008 09:15:41,398) [查看全文]
 *博兴县着力提高选人用人公信度
为严格贯彻十七大报告提出的提高选人用人公信度的要求，博兴县从四个方面入手，提高选人用人工作的透明度，加强干部监督力度，切实提高选人用人公信度。
一是建立干部考察专职队伍。从县纪委、县委办公室、组织部、政法委、人事局等部门确定52名政治素质过硬、熟悉组织考察程序的干部组成专职考察队伍，纳入干部专职考察人员库管理，统一安排专项培训，系统学习“5＋1”法规文件、干部考察基本方法和考察材料撰写等基本技能。同时明确划分考察责任，对重大问题的实质性意见，实行签字负责制度；实行规范化考察工作责任制
(07/17/2008 19:05:47,314) [查看全文]
 *贴近需求，把握要点，认真做好“专题性”干部培训工作
专题性培训是干部培训的重要形式，以其时间短、成本低、针对性强、见效快，越来越受到各级的高度重视和普遍应用。近年来，博兴县贴紧中心工作和干部需求定主题、选老师、抓落实，超前谋划，稳步实施，在全县党员干部中卓
(06/12/2008 19:02:49,189) [查看全文]
 *博兴县探索后备干部“针对性”管理模式
博兴
(04/24/2008 18:55:39,255) [查看全文]
 *博兴县探索建立网上干部培训新模式
博兴县在认真总结过去干部教育培训工作经验的基础上，本着“实际、快捷、规范、节约”的原则，利用网络技术手段，试行了网上干部培训新模式，节约了培训时间和费用，增强了培训效果。
(04/19/2007 09:35:24,97) [查看全文]
 *博兴县构建立体监督管理机制防治领导干部“亚健康”
近年来，博兴县重视对各级领导干部的监督管理，着力构建全方位、多层次立体监督管理机制，形成了有关部门齐抓共管良好局面，收到了明显的成效。
(04/19/2007 09:33:34,92) [查看全文]
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